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As melhores dicas de finanças, automóveis, emprego, formações, saúde e lifestyle!

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Horários Red Bull Air Race Porto 2017: Programa Oficial e Plano de Mobilidade

RED BULL AIR RACE: PORTO
2 - 3 SETEMBRO 2017
Porto

 

O Red Bull Air Race Porto 2017 está quase, quase a chegar! É já no próximo fim de semana, 2 e 3 setembro, nas margens do Douro que vamos poder assistir com muita emoção e adrenalina. Foi em 2009 a última vez que o Red Bull Air Race esteve no Porto e superou todas as expectativas. E este ano também promete ser um sucesso!

 

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RED BULL AIR RACE REGRESSA A PORTUGAL E AO PORTO NOVAMENTE!

 

Oito anos depois, a Red Bull Air Race está de volta ao Porto. Na Sexta-Feira, dia 1 setembro, haverá sessão de autógrafos. No dia 2 de Setembro começam as qualificações e dia 3 de Setembro seguem-se as rondas de competição.

Para juntar a isto haverá tempo também para momentos de aviação e arte de voar com a presença de esquadrilhas acrobáticas, atletas de parapente, skydive e desfile de máquinas históricas.

 

PROGRAMA AIR RED BULL AIR RACE

 

Sexta-Feira (1 setembro)

17:30h Visita ao Aeroporto – Sessão de Autógrafos

 

Sábado (2 setembro)

10:00h Portas abertas
11:00h Voo de aferição
11:25h Side Act – YAK 52
11:30h Side Act – C45 Twinbeech
11:45h CHALLENGER CLASS – Treinos Livres
13:50h MASTER CLASS – Treinos Livres
15:05h Side Act – Parapente Manuel Tejero
15:15h CHALLENGER CLASS – Qualificação
16:00h MASTER CLASS – Qualificação
17:30h Side Act – Flying Bulls DC-6
17:35h Side Act – Paraquedismo Red Bull Skydive Team
19:00h Encerramento

 

Domingo (3 setembro)

10:00h Portas abertas
11:00h Visita ao Aeroporto – Sessão de Autógrafos
11:15h Voo de aferição
12:00h CHALLENGER CUP
12:55h Cerimónia de abertura
12:55h Side Act – Voo com a bandeira – Red Bull Skydive Team
13:00h MASTER CLASS – Ronda de 14
14:10h Side Act – Parapente Manuel Tejero
14:20h Side Act – Flying Bulls DC-6
14:25h Side Act – YAK 52
14:35h CHALLENGER CLASS – Cerimónia de Entrega de Prémios
14:45h Side Act – C45 Twinbeech
15:00h MASTER CLASS – Ronda de 8
15:30h MASTER CLASS – Final 4
15:55h MASTER CLASS – Cerimónia de Entrega de Prémios
16:35h Celebração dos vencedores
17:00h Encerramento

 

PLANO DE MOBILIDADE (CORTES NO TRÂNSITO A PARTIR DE 1 DE SETEMBRO)

 

Na sexta-feira, dia 1 de setembro, toda a Marginal do Douro vai estar proibida ao trânsito desde o Freixo até à Rua D. Pedro V. No Sábado e Domingo, dia 2 e 3 de setembro, a proibição estende-se até ao Fluvial e inclui a Rua D. Pedro V.

No dia 2 e 3 de Setembro haverá também proibição de circulação viária na Avenida dos Aliados, a Praça da Liberdade, Praça Almeida Garrett, a Rua Clube dos Fenianos, a Rua dos Heróis e dos Mártires de Angola e a Rua de Camões, entre a Rua de Gonçalo Cristóvão e a Rua de Alferes Malheiro,

A ponte Luís I estará cortada ao trânsito e a peões de 1 a 3 de setembro. 

 

Todos estes condicionamentos são deste as 8h e as 20h de cada um dos dias.

 

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Contrato de Trabalho: Férias, Contratos, Horários, Faltas e Despedimentos

Quando se trata de analisar as leis relativamente a trabalho, é preciso estar muito atento porque as dúvidas surgem e não são poucas!

 

Hoje aqui pelo N Dicas decidimos abordar a questão dos contratos de trabalho: Férias, Contratos, Horários, Faltas e Despedimentos. Tudo aquilo a que tem direito a estar informado!

 

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Começamos então por analisar quais são as características necessárias para existir um contrato de trabalho: As atividades devem ser exercidas num local pertencente ao empregador, ou um local indicado pelo mesmo, o empregado deve ter um horário de trabalho com hora de entrada e saída e o trabalhador deve ser pago pelo desempenho de determinadas funções.

 

Ainda dentro dos contratos de trabalho existem 4 modalidades diferentes:

- Os contratos de trabalho por tempo indeterminado;

- Os contratos de trabalho a termo certo (determinado período de tempo);

- Os contratos de trabalho a termo incerto (a mesma situação mas sem data para terminar);

- Contrato de trabalho a tempo parcial (contrato part-time);

 

Relativamente à baixa médica, abordamos aqui pelo N Dicas o tema Baixa Médica: Tudo o que deve saber. Achamos que é um tema bastante interessante para ler e se informar melhor sobre todas as condições da baixa médica.

 

Segundo o código de trabalho, faltas do trabalhador são consideradas todas as ausências do mesmo no local onde deveria desempenhar as suas funções. A lei prevê dois tipos de faltas: as justificadas e as injustificadas. Tendo em conta o artigo 249º do Código do trabalho, consideram-se faltas justificas os seguintes motivos: Casamento (15 dias),

 

Falecimento de algum parente (5 dias em caso de família directa e 2 dias se for família em 2º grau), Prestação de prova em estabelecimento de ensino, em caso de doença, candidatura a um cargo público, assistência a filho, neto ou outro membro do agregado familiar.

 

A meio do dia do trabalho normal a ausência do trabalhador é considerada grave e o empregador pode retirar dias de férias ou exigir que o trabalhador fique horas extras.

 

Segundo o código de trabalho, os trabalhadores têm direito a 22 dias úteis de férias e este período é irrenunciável e não pode ser trocada por qualquer outro tipo de compensação.

 

Quanto aos descansos entre o horário laboral, o trabalhador tem direito a descansar no mínimo uma hora para almoço ou duas no máximo e o trabalho laboral não deve exceder as 6 horas de trabalho sem pausa.

 

Já sobre os despedimentos, deve estar ciente de que existem 4 tipos de despedimento: Despedimento Colectivo, Despedimento por justa causa, Despedimento por inadaptação e Despedimento por extinção do posto de trabalho.

 

contratos-de-trabalho-horarios-despedimentos-feria